배움이 쌓일수록 가능성은 더 넓어집니다
궁금한 점을 물어보세요
함께 작업을 계획하고 검토하는 팀
협업을 보여 주는 설명용 사진 · Annie Spratt
04 / SKILLS THAT CONNECT TO WORK

실제 업무에서 시작해 역량의 변화를 확인하세요

실제 업무 과제에 맞춰 평가, 역량 개발 계획, 교육을 연결합니다. 학습자는 무엇을 연습할지 알고, 기업과 기관은 성과를 확인하며, 교육 제공자는 목표에 맞춰 과정을 운영할 수 있습니다.

상담 후 서비스 범위 확인
업무 과제수행해야 할 역량에서 시작
연습관련 과제로 연습
근거관계자와 결과 검토
01START WITH YOUR PURPOSE

다음 도전에 도움이 되는 배움과 성과.

실제 업무 과제에 맞춰 평가, 역량 개발 계획, 교육을 연결합니다. 학습자는 무엇을 연습할지 알고, 기업과 기관은 성과를 확인하며, 교육 제공자는 목표에 맞춰 과정을 운영할 수 있습니다.

01

함께 이해하는 목표

평가나 교육을 선택하기 전에 직무·과제·기준을 정합니다.

02

업무와 연결된 연습

확인된 역량 과제에 맞춰 활동을 선택하고 범위와 결과물을 합의합니다.

03

학습 성과를 보여 주는 자료

작품·과제·관찰로 검토합니다. 출석만으로 모든 역량을 입증하지 않습니다.

02THREE ROLES. ONE SHARED OUTCOME.

역할을 선택하고 적합한 출발점을 찾으세요

한 팀, 명확한 발전 과제

HRD/L&D와 관리자가 업무 역량·출발점·개발 활동을 정하고 결과물을 함께 검토합니다.

기업 프로젝트 상담
IDEAS INTO PRACTICE살펴보는 예시

명확한 업무 과제로 시작하는 소규모 시범 프로젝트

예시 과제: 여러 공급자의 제안을 요약해 관리자의 판단을 돕습니다. 자료 읽기·조건 비교·근거 있는 전달을 연습합니다.

01 / 03

좋은 결과물이 답해야 할 질문 정하기

교육을 선택하기 전에 의사결정자·제약·비교 기준을 정합니다. 업무 범위, 납기, 비용 가정 등이 해당합니다.

개념을 설명하는 예시 · 실제 활동과 결과물은 합의한 서비스 범위에 따릅니다.

평가 결과에서 작업물과 근거까지 살펴보기
03HOW THE JOURNEY WORKS

첫 대화부터 다음 단계까지.

시작 전에 목표·범위·결과물을 함께 확인합니다.

  1. 01

    업무 과제 선택

    목표가 명확한 한 직무나 팀에서 시작합니다.

  2. 02

    출발점 파악

    과제와 검토할 근거를 합의합니다.

  3. 03

    목표에 맞게 연습

    적합한 과제와 교육 제공자를 통해 학습합니다.

  4. 04

    실무 적용 검토

    담당 팀과 함께 결과물을 검토하고 다음 단계를 정합니다.

04 / SCOPE & FEES

제공 내용을 확인하고 선택하세요.

상담 후 서비스 범위 확인

이용 결정 전에 담당자와 범위·비용·시작일을 확인하세요.

대상·결과물·비용을 정한 프로젝트 제안으로 시작합니다. 개인 대상 과정은 범위와 가격을 각각 안내합니다.

서비스 이용 전

서비스 제공 방식
신청 또는 이용 결정 전에 회차나 제안별 온라인·현장·혼합 제공 여부와 장소·예약 시간을 담당자에게 확인하세요.
준비할 사항
관심 서비스·회차·목표·질문을 정리하고 아래 참가 조건을 확인하세요. 개인정보를 보내기 전에 해당 회차 담당자에게 필요한 서류·장비·시스템 접속 방법을 문의하세요.
문의 시간 및 지원
사무실 · 월요일–토요일 · 09:00–17:30 · Bangkok · UTC+7
예약 및 제공 시간은 개별 강좌나 제안에 따릅니다. 직원의 원격 근무가 24시간 고객 서비스를 뜻하지는 않습니다.
신청·도움·불만·이의 신청 안내

범위와 비용 문의
05GOOD QUESTIONS. CLEAR ANSWERS.

결정 전에 궁금한 점.

LET’S TALK YOUR NEXT CHAPTER

도달하고 싶은 목표부터 시작하세요.

간단한 상황을 알려 주시면 팀에서 적합한 범위·방식·비용을 안내할 수 있습니다.

브라우저에서 문의 초안을 만듭니다. Messenger에 복사하거나 이메일 앱을 열어 직접 보내세요.

문의 단계에는 신분증 번호, 시험 점수, 학생 명단이나 개인 서류를 넣지 마세요. 개인정보 안내

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